Pequeñas empresas con personas negras e indígenas al frente
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grandriver
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Con la pandemia y la fluctuación económica, la visibilidad de las pequeñas empresas ha aumentado, pero eso no quiere decir que las personas al frente de esos negocios estén siendo representadas de manera adecuada. A pesar de que el mundo se replantea cómo es el aspecto actual de las pequeñas empresas y el espíritu empresarial, ciertas identidades, como las personas cisgénero y blancas, y ciertos negocios, como las start‑ups, están sobrerrepresentados en las imágenes populares. La diversidad en todas sus formas es fundamental para la mayoría de los consumidores de hoy: nuestra encuesta de consumo VisualGPS revela que 9 de cada 10 estadounidenses piensan que las pequeñas empresas son muy importantes para una sociedad diversa, y esas comunidades, a veces invisibles o en segundo plano, merecen tanto un reconocimiento como apoyo.
Empresas de personas negras
Actualmente, los negocios regentados por personas negras representan el 15% de las imágenes populares de pequeñas empresas y tienden a mostrar a personas negras jóvenes en puestos corporativos, de oficina o en ventas. Sin embargo, los datos más recientes del censo de EE. UU. informaron que las personas afroamericanas tienen el porcentaje más alto1 de negocios de cuidados de la salud y asistencia social de todos los grupos BIPOC. Si somos realmente inclusivos con las personas emprendedoras y propietarias de negocios negras, es importante demostrar autenticidad seleccionando imágenes que pongan en primer plano a esas empresas de personas negras vinculadas a la salud.
Históricamente, los propietarios negros de negocios no lo han tenido fácil, y la pandemia ha acentuado las dificultades, ya que muchos quedaron excluidos de los programas federales de ayuda a las pequeñas empresas. En 2018, la Administración para las Pequeñas Empresas de EE. UU. puso de relieve que era más probable que los emprendedores y emprendedoras de este grupo dependieran de sus tarjetas de crédito para poner en marcha sus negocios, en comparación con otros empresarios que arrancan los suyos con el respaldo de su riqueza personal o familiar. A comienzos de la pandemia, los negocios de afroamericanos cerraron a un ritmo dos veces mayor que otros negocios.2 Sin embargo hoy, los negocios de afroamericanos vuelven con fuerza: ahora representan más de un cuarto de las nuevas microempresas, con una tasa de aperturas de un 15% más que antes de la pandemia.3 La representación continua de negocios de personas afroamericanas, incluyendo clínicas y centros de asistencia, puede reflejar este nuevo crecimiento y éxito, y ayudar a mantener a estos empresarios y empresarias en foco, mientras luchan contra las inequidades que encuentran a la hora de buscar financiación para sus empresas.
Actualmente, los negocios regentados por personas negras representan el 15% de las imágenes populares de pequeñas empresas y tienden a mostrar a personas negras jóvenes en puestos corporativos, de oficina o en ventas. Sin embargo, los datos más recientes del censo de EE. UU. informaron que las personas afroamericanas tienen el porcentaje más alto1 de negocios de cuidados de la salud y asistencia social de todos los grupos BIPOC. Si somos realmente inclusivos con las personas emprendedoras y propietarias de negocios negras, es importante demostrar autenticidad seleccionando imágenes que pongan en primer plano a esas empresas de personas negras vinculadas a la salud.
Históricamente, los propietarios negros de negocios no lo han tenido fácil, y la pandemia ha acentuado las dificultades, ya que muchos quedaron excluidos de los programas federales de ayuda a las pequeñas empresas. En 2018, la Administración para las Pequeñas Empresas de EE. UU. puso de relieve que era más probable que los emprendedores y emprendedoras de este grupo dependieran de sus tarjetas de crédito para poner en marcha sus negocios, en comparación con otros empresarios que arrancan los suyos con el respaldo de su riqueza personal o familiar. A comienzos de la pandemia, los negocios de afroamericanos cerraron a un ritmo dos veces mayor que otros negocios.2 Sin embargo hoy, los negocios de afroamericanos vuelven con fuerza: ahora representan más de un cuarto de las nuevas microempresas, con una tasa de aperturas de un 15% más que antes de la pandemia.3 La representación continua de negocios de personas afroamericanas, incluyendo clínicas y centros de asistencia, puede reflejar este nuevo crecimiento y éxito, y ayudar a mantener a estos empresarios y empresarias en foco, mientras luchan contra las inequidades que encuentran a la hora de buscar financiación para sus empresas.
Propietarios de negocios nativos americanos e indígenas
Aunque el número de propietarios de negocios nativos americanos y nativos de Alaska creció un 15% en cinco años en EE. UU., todavía están infrarrepresentados en las imágenes populares, conformando menos del 1% del contenido de pequeñas empresas. Para muchos emprendedores indígenas, sus negocios son también una forma de reivindicar y difundir su cultura, que ha sido objeto de apropiación durante muchos años. Y esto engloba desde ropa4 a diseño5 pasando por prácticas espirituales6. Sin embargo, las imágenes más populares muestran a personas nativas o indígenas en espacios corporativos con pocos o ningún matiz cultural.
La propietaria indígena de un pequeño negocio7 Lluvia Merello señala el daño que causa comprar productos con raíces indígenas (como joyas8 o textiles y moda9) en grandes negocios en lugar de apoyar a los pequeños propietarios indígenas. Las grandes compañías a menudo escogen lo mejor o más vistoso, y luego se apropian de la cultura nativo americana en sus productos, y los consumidores los compran10, mientras que las comunidades nativas no reciben nada. La alerta de Merello pone el dedo en la llaga en la importancia de la representación indígena, especialmente cuando está ligada a la herencia cultural y a la subsistencia.
Aunque el número de propietarios de negocios nativos americanos y nativos de Alaska creció un 15% en cinco años en EE. UU., todavía están infrarrepresentados en las imágenes populares, conformando menos del 1% del contenido de pequeñas empresas. Para muchos emprendedores indígenas, sus negocios son también una forma de reivindicar y difundir su cultura, que ha sido objeto de apropiación durante muchos años. Y esto engloba desde ropa4 a diseño5 pasando por prácticas espirituales6. Sin embargo, las imágenes más populares muestran a personas nativas o indígenas en espacios corporativos con pocos o ningún matiz cultural.
La propietaria indígena de un pequeño negocio7 Lluvia Merello señala el daño que causa comprar productos con raíces indígenas (como joyas8 o textiles y moda9) en grandes negocios en lugar de apoyar a los pequeños propietarios indígenas. Las grandes compañías a menudo escogen lo mejor o más vistoso, y luego se apropian de la cultura nativo americana en sus productos, y los consumidores los compran10, mientras que las comunidades nativas no reciben nada. La alerta de Merello pone el dedo en la llaga en la importancia de la representación indígena, especialmente cuando está ligada a la herencia cultural y a la subsistencia.
Alimentar la conversación
La mayoría de los negocios en EE. UU. se consideran pequeños, pero son más importantes de lo que podemos creer. De 2019 a 2020, los pequeños negocios crearon 1,6 millones de empleos en Estados Unidos, y se estima que más de la mitad de los trabajadores estadounidenses son empleados de pequeñas empresas11. De hecho, la investigación de consumo de VisualGPS revela que el 93% de los estadounidenses creen que las pequeñas empresas son fundamentales para la salud de la economía, y 1 de cada 3 compraron más en pequeñas empresas que antes de la pandemia, lo que demuestra el apoyo de los ciudadanos a este colectivo. Lo pequeño, en este caso, es grande y mucho más diverso de lo que se suele mostrar.
La mayoría de los negocios en EE. UU. se consideran pequeños, pero son más importantes de lo que podemos creer. De 2019 a 2020, los pequeños negocios crearon 1,6 millones de empleos en Estados Unidos, y se estima que más de la mitad de los trabajadores estadounidenses son empleados de pequeñas empresas11. De hecho, la investigación de consumo de VisualGPS revela que el 93% de los estadounidenses creen que las pequeñas empresas son fundamentales para la salud de la economía, y 1 de cada 3 compraron más en pequeñas empresas que antes de la pandemia, lo que demuestra el apoyo de los ciudadanos a este colectivo. Lo pequeño, en este caso, es grande y mucho más diverso de lo que se suele mostrar.
CITAS
1) Annual Business Survey Release Provides Data on Minority‑Owned, Veteran‑Owned and Women‑Owned Businesses (US Census)
2) After recession, a Black business boom (The Washington Post)
3) Black‑owned businesses in U.S. cities: The challenges, solutions, and opportunities for prosperity (The Brookings Institution)
4) Moccasin maker apologizes for profits from Native culture (The Hill)
5) Decolonizing Native American Design (Communication Arts)
6) Beyond smudging: Indigenous creators reclaim their influence on the wellness industry (Religious News Service)
7) Supporting local businesses owned by People of Color (KGW8 News, Tegna)
8) How To Buy Authentic Native Jewelry (New Mexico Magazine)
9) Indigenizing Fashion with Amber‑Dawn Bear Robe (The Metropolitan Museum)
10) Coachella is back. But have festivals escaped the problematic legacy of 'boho chic'? (CNN)
11) Small Business Data Dashboard (JP Morgan Chase & Co.)
1) Annual Business Survey Release Provides Data on Minority‑Owned, Veteran‑Owned and Women‑Owned Businesses (US Census)
2) After recession, a Black business boom (The Washington Post)
3) Black‑owned businesses in U.S. cities: The challenges, solutions, and opportunities for prosperity (The Brookings Institution)
4) Moccasin maker apologizes for profits from Native culture (The Hill)
5) Decolonizing Native American Design (Communication Arts)
6) Beyond smudging: Indigenous creators reclaim their influence on the wellness industry (Religious News Service)
7) Supporting local businesses owned by People of Color (KGW8 News, Tegna)
8) How To Buy Authentic Native Jewelry (New Mexico Magazine)
9) Indigenizing Fashion with Amber‑Dawn Bear Robe (The Metropolitan Museum)
10) Coachella is back. But have festivals escaped the problematic legacy of 'boho chic'? (CNN)
11) Small Business Data Dashboard (JP Morgan Chase & Co.)
